Implementatie van ervaringskennis

Het structureel inzetten van ervaringskennis binnen een organisatie vraagt om een doordachte aanpak. InBegrepen begeleidt organisaties bij het succesvol implementeren van ervaringsdeskundigheid op de werkvloer.

Waarom implementatie begeleiding

Bij de implementatie van ervaringsdeskundigheid binnen een team of organisatie komt veel kijken. Het vraagt visie en kaders, maar ook ruimte en gezamenlijkheid om het tot een succes te maken. Onze ervaringsdeskundigen kennen het proces van binnenuit en begeleiden je stap voor stap.

Onze aanpak

Visie en kaders — Samen bepalen we de doelen en randvoorwaarden voor de inzet van ervaringskennis
Draagvlak creëren — We helpen het team en de organisatie voorbereiden op de samenwerking
Matching — We zoeken de juiste ervaringsdeskundige voor jouw specifieke vraagstuk
Begeleiding — Doorlopende ondersteuning bij de implementatie en evaluatie

Ruimte creëren voor ontwikkeling

Onze ervaringsdeskundigen maken gebruik van ervaringskennis en erkende methodieken. Door ontwikkelprocessen te verbinden aan de theorie over herstel, ontstaat een veilig en gezond leerklimaat.

Empowerment: haal het beste in collega's naar boven
Herstel en herstelondersteunende zorg: creëer een ontwikkelgerichte omgeving
Omarm verschillende perspectieven en gebruik deze

Contact

Neem contact op via info@inbegrepen.nl voor meer informatie over implementatiebegeleiding.