Werken met ervaringskennis

Een training voor professionals die ervaringskennis willen inzetten in hun werk.

Over deze training

Hoe werk jij aan herstel? Welke ervaringen zet jij in binnen je werk? Om binnen je organisatie of team op een vraaggestuurde en herstelondersteunende manier te werken, zijn afstand, kennis en reflectie nodig.

Met oog voor overeenkomsten en verschillen vanuit de verschillende perspectieven op organisatie- en teamniveau, maar ook op individueel niveau. Onze ervaringsdeskundigen kunnen dit proces ondersteunen, met bijvoorbeeld het delen van herstelverhalen of het coachen en trainen van teams.

Ruimte creëren voor ontwikkeling

Onze ervaringsdeskundigen maken gebruik van ervaringskennis en erkende methodieken en trainingsvormen. Door ontwikkelprocessen te verbinden aan de theorie over herstel, ontstaat een veilig en gezond leerklimaat.

Kernfocusgebieden

• Empowerment — Haal het beste in collega's naar boven
• Herstel en herstelondersteunende zorg — Creëer een ontwikkelgerichte omgeving
• Perspectieven — Omarm verschillende perspectieven en gebruik deze

Aanmelden

Michael Kaptein — Mede-oprichter van InBegrepen en ervaringsdeskundige in de verslavingszorg.

E-mail: info@inbegrepen.nl